使命
Agewhale 致力讓每一個人都能擁有正面的照顧經驗
我們致力為照顧者和企業提供支援，協助他們應對照顧長者的複雜挑戰。我們為家庭提供個人化的照顧規劃服務，為公司提供全面的職場支援，協助照顧者配對合適的資源。我們的目標是讓長者能夠安享晚年，同時支持照顧者並促進高效的工作環境。
「我創立了Agewhale，希望可以為其他照顧者提供適合的支援，對照顧家人更有準備和信心。我不僅希望我們可以像鯨魚一樣地長壽，我更希望我們能有尊嚴和生活質素地安享晩年。」
- Agewhale 的創辦人Grace Cheng
創辦人的話關於創辦人
Grace Cheng
Grace Cheng 是Agewhale的創辦人兼行政總裁。Grace 由外公外婆撫養長大，一直對長者議題非常關注。在照料外祖父母生命末期的那段日子，她親身體會到家庭照顧者面對的各種挑戰。她的個人經歷啟發她成立Agewhale，致力改善長者和照顧者的福祉。
她獲邀成為TEDxTinHauWomen 2023 的講者，強調為照顧做好準備的重要性。在2024年，她獲選參加由美國國務院資助的專業研究員計劃。AARP樂齡會是美國最大規模專為50歲以上人士服務的非營利機構，她被配對於AARP樂齡會屬下的慈善組織 Older Adults Technology Services (OATS) 進行研究員工作。她入選為香港賽馬會慈善信託基金推出的首屆學人計劃，獲邀出席2024 年香港國際慈善論壇。
在創立Agewhale之前，Grace曾擔任公平僱傭中心的總經理，改善市場現有的僱傭中介服務。她管理超過二十多名員工，帶領機構渡過2019冠狀病毒疫情期間前所未有的挑戰。在她的領導下，機構積極擴展業務，配對近八千名僱主及外傭，優質服務屢獲殊榮。
Grace 畢業於香港大學社會科學學系，在預設照顧計劃、紓緩照顧、認知障礙症照顧、心理健康急救及支援家庭照顧者等領域修畢多項證書。Grace亦積極在長者服務及臨終護理機構擔任義務工作，深入了解長者和照顧者的不同需要。她亦熱心回饋社會，擔任Resolve Foundation 育才計劃的顧問及CLAP@JC的學校商界顧問。
我們的顧問委員會
Betty Wan
Betty 是一位擁有逾 20 年經驗的資深人力資源管理專家，曾在藥業、銀行及能源領域的藍籌上市公司中擔任高級全球職位。作為值得信賴的合作夥伴，她擅長與高層管理團隊及董事會協作，透過制定有效的人力資源策略與關鍵能力建構，精準把握商業機會以驅動業務增長。
她專注於在高壓環境中設計與實施有效的人力資源計劃，實現快速且大規模的成功轉型。作為一名受過專業訓練的心理學家，她的獲獎工作幫助其所在的組織學習與成長，創造長期價值。她曾領導亞太地區、歐洲中東及非洲地區（EMEA）及美洲的團隊，推動戰略性投資，提升人力資源策略、人才發展、領導力與文化、多元共融（DEI）及環境、社會及公司治理（ESG），以確保企業與績效的可持續性。
她擁有商業及職業心理學的高等學位，畢業於倫敦大學，並是英國特許人事與發展協會（CIPD）的資深會員。Betty 熱愛遠足和烹飪，並享受結識新朋友與學習新事物的樂趣。
Inez Wu
Inez 是一位專注於生物科技及醫療保健領域的獨立顧問。她擁有超過 20 年在美國及香港的工作經驗，涉足病人權益倡導、智慧醫療發展、臨床試驗項目管理及病人招募支持、醫院服務規劃、生物醫藥科技產業諮詢、策略傳訊規劃，及項目管理等領域。
在成立自己的顧問公司之前，Inez 曾擔任香港科技園公司（HKSTP）生物醫藥群組的高級經理，為監管機構及政府提供建議，推動生物科技產業發展，促進本地病人使用創新的藥品，並將醫療機構與合適的科技產品聯繫起來。
她的職業生涯還包括：在美國波士頓的布萊根及婦女醫院（BWH）管理製藥公司贊助的臨床試驗、擔任 Partners Healthcare 的研究倫理委員會（IRB）成員、規劃於香港舉行的 2008 年北京奧運會和殘奧會馬術比賽、為香港的罕見遺傳病患者爭取有效治療，以及協調醫院管理局的聯網管理層和臨床醫護人員共同制定策略性服務計劃。
工作之餘，Inez 熱愛遠足，並在多家非牟利組織擔任義務董事會成員。
Kevin Lee
Kevin 是一位專注於共融創新與數碼轉型的策略規劃者與倡導者，擁有橫跨顧問、健康科技與國際金融服務的豐富經驗。他專精於市場進入策略與變革管理，致力於推動大型科技方案於多元市場與團隊之間的落地與擴展。
作為「共融經濟」的倡導者，他重新定義照顧工作、無障礙設計與歸屬感，視其為推動制度創新與共益價值的關鍵動力。Kevin 過去曾透過身障共融、心理健康與照顧者支持等倡議，連結及服務逾二萬人的微型社群，並深植於個人經歷與機構轉化之中。
他同時擔任企業人工智能大使網絡的共同召集人，推動負責任與共融的 AI 文化轉型。Kevin 憑藉其於初創、生態系統導師及倫理科技方面的跨界經驗，為 AgeWhale 帶來系統思維、數位敏銳度與共融設計能力，共同實現以「共融未來」為核心的可持續照顧者方案。
Loïc André
Loïc 是一位擁有超過 20 年經驗的多元文化領袖，其跨領域經歷涵蓋酒店業、外交、人才招聘及社會創業。他擁有經濟科學碩士學位，這為其在計劃設計中的分析方法提供了支持；同時，他曾在非洲、歐洲及亞洲生活，培養了對多元視角的深刻理解。
Loïc 相信有意義的改變源於集體努力，並致力於通過哪怕是微小的舉動積極影響他人的生活。
他的職業生涯包括設計及領導社會企業，建立及管理高效團隊，以及在私營、公共及非營利部門間建立合作關係。他專注於為弱勢群體創造通往優質就業的公平途徑。
Loïc 目前負責領導 WISE 匯菁，一家香港註冊的慈善機構及社會企業，致力於連繫專業人士與承諾建立包容性工作場所的僱主。他聚焦於策略性增長、計劃創新及可持續融資模式，以確保持久的社會影響。他以參與者及合作夥伴組織所取得的積極成果作為成功目標。
Raymond Tam
Raymond 是一位擁有逾 27 年資產管理經驗的資深金融專家，曾在宏利資產管理、惠理基金及貝萊德擔任領導職位。他因推動公司治理、社會影響及金融包容而備受認可。
目前，Raymond 擔任 BCT 集團的獨立非執行董事（INED），為退休金計劃及強積金（Mandatory Provident Fund, MPF）治理提供策略建議。他之前的董事會層級貢獻包括擔任友邦保險（信託）有限公司的獨立非執行董事（INED）。
除了董事會職務外，Raymond 亦是中大 MBA 項目的 LEAP 顧問，以及香港理工大學的導師。他熱衷推動金融共融及社會影響，並積極參與義工服務，包括在 Cocoon Foundation、香港青年成就及 Time Auction 等機構推廣金融知識，同時亦以客席講師身份在香港大學專業進修學院分享專業經驗。
Sandra Leung
Sandra 自 2015 年 10 月加入香港交易所（HKEX），目前擔任營運總監辦公室主管及策略項目董事總經理。在加入香港交易所之前，她曾在高盛（香港）工作近 10 年，最後擔任消費零售投資銀行部的執行董事。
Sandra 熱衷公益回饋社會，專注於通過企業及社區合作推動有意義的影響。她目前擔任 Time Auction 和心光盲人院暨學校的董事會成員，此前亦曾擔任香港仁人家園的董事會成員。她同時為紅十字會 EmpowerHer Network、The Women’s Foundation Allies Circle 及 Phillips Academy（美國）地區領導團隊的創始成員。
Sandra 出生於香港，畢業於賓夕法尼亞大學沃頓商學院，獲經濟學學士學位；此外，她還畢業於悉尼藍帶廚藝學院的基礎烹飪及糕點課程。
