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守護您的賺錢能力
暫離職場或放無薪假，代價動輒數以萬計。我們的服務費遠低於您每月薪資， 如同為事業買一份保障。
對事業的隱形代價
您是否把辛辛苦苦攢下的年假，都用在覆診與行政瑣事？
「全自己扛」的真正代價
| 「自己來」做法 | Agewhale 方案 | |
|---|---|---|
| 工作表現 | 人在心不在、持續分心 | 專注、不受中斷的工作日 |
| 年假 | 耗在覆診與行政瑣事 | 留給真正休息與度假 |
| 事業路向 | 因身心俱疲而卻步升遷 | 保持動力與收入 |
| 財務影響 | 無薪假或辭職風險 | 高回報：守護您的主要薪酬來源 |
將照顧後勤外判，是精明投資
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善用企業身心健康預算
不少現代僱主允許以年度身心健康津貼或家庭照顧補貼， 報銷我們的諮詢費用。我們可向人資部門提供完整收據。
3
奪回您的週末
別再把你的星期六花在研究補助或服務上。我們為你處理行政事務。
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中立的家族協調
壓力一高，家庭關係就容易變得複雜。我們作為中立、專業的第三方，協助全家對準 同一份可執行的照顧計劃。
常見問題
香港不少進步企業已容許員工以彈性身心健康津貼或家庭照顧補貼支付我們的服務。Agewhale 會提供專業服務收據，協助您向人資申請報銷。建議可向公司表述為「工作與生活 整合教練」或「專項照顧管理」。
